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【广西全员生发互生成长会】 《走向合伙人智慧》

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发表于 2019-4-21 16:59:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
智慧之光集团 姬冬梅主讲



讲师简介


姬冬梅


思诺恩集团 副董事长

企业“家”智慧 践行者

企业“家”文化管理模式 传播者

思诺恩集团第一届发改委主任





用正能量影响人;

用真实唤醒人;

用爱心融化人!

她,跟随思诺恩十年一路走来,从普通员工成长为集团副董事长。
她,一路搏杀,与集团同根同频,实现业绩百倍的增长。
她,携同集团管理团队用思想和行动演绎和创造了一个又一个辉煌的奇迹!
她,在实战中千锤百炼,终炼成金。
她,把企业当成一个家,与公司董事长一起把企业打造成一个家,让员工在这里显现,让员工家属找到幸福,让城市社区因"思诺恩"而更幸福,释放爱,传播爱!
她不满足于一己的成长,更要将自己成功的体验进行分享;
她不满足于推动一家企业的壮大,还想让更多的企业成就辉煌;
她不满足于成就自己企业所有家人的幸福,更要将这种幸福智慧传播发扬!

她会带你体验幸福六大密码:
一颗爱心——如光照耀;
两大系统——能量互生;
三大通道——真实体验;
四大法宝——心灵成长;
五行运转——知行合一;
六脉神剑——智慧飞翔。








主讲内容如何让核心团队与老板同频?
首先问:企业和员工的关系是需求和被需求的关系!
是企业需要员工还是员工需要企业?
高管说:我需要企业——就会全力以赴
高管说:企业需要我——力量就会变小


经营企业是经营什么?
小老板经营外围,大老板经营核心,小老板经营事,大老板经营人。
小老板的思维:做事高手,没有培养出人,没有打造出团队。
大老板的思维:也是做事的高手,通过事培养出人,打造出团队。然后实现企业自动运转,最后只做经营人的事。


任何的企业老板要想让企业发展壮大,自动运转,全员生发,让自己解脱,就必须要从经营事过渡到经营人。
经营企业就是经营人,产品和产业只是一个媒介。




经典语录对待家人(团队成员)——要心中有爱,下嘴无情;
对待敌人(离开成员)——要心中有爱,下手无情;
把一切不正常当成正常,你立刻就飞翔;
把一切正常当成不正常,你立刻就灭亡。
*允许团队犯错误叫包容;
*团队犯了错误不PK叫纵容;
*包容是爱,则会令团队成长;
*纵容是害,则会误团队前程。




研讨会安排★主讲:姬冬梅

★时间:2015年6月22日
★地点:巨星集团(广西南宁市青秀区东葛路113号)
★课程费用:详情咨询您的智慧助理




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智慧之光近期课程信息:





6月26—27日 卢江强老师  【宗教智慧落地操作课】——老板解脱智慧

7月6-7日 柳州 贾建中 《标准化智慧》
7月10-12日 南宁 杨旭光《使用身体智慧》7月24-25日  上海 《家族一体智慧》







各地区公司联系电话

贵港  0771-5561586
柳州  0772-2082678  
玉林 0775-3168328  
桂林 0773-2317702
南宁 0771-4892921

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